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5Sのしつけ「yes叱るno責める」

2015/10/29 13:00

こんにちは 
ユニオン電子工業の 
インターン生の大谷です! 

・・・・・・・・・・・・・・・・ 
本日も末尾アンケートコーナーが 
ございます! 

今日のテーマは 
「読者の皆様に是非聞きたいこと」 

是非参考にさせてください!! 
お願いします! 
・・・・・・・・・・・・・・・・ 

【 お知らせ】 
本日、中部経済新聞 
弊社の社員が講師を務める 
セミナーの記事が掲載されました! 

以下のリンクから記事の内容が 
ご覧いただけます! 
http://abaql.biz/brd/archives/ogpljk.html?s=4&u=111 

facebookでもご紹介していますので、 
そちらもどうぞ 
─────────────────────── 
『5Sについて知ろう!コーナー』も 
とうとう最終回となりました 

残る最後の5Sのテーマは・・・ 

━━━━━━━・・ 
しつけ 
━━━━━・・・・ 

しつけとは… 

決められたことを 
正しく守る習慣をつける 

誰もが子どもの頃に 
経験しているはずです 
いけないことをしたら、親が叱る 

(*_*)   (゜Д゜#) 
↑     ↑ 
子     親 

そして、その子どもは 
何が行けないのかを知る 

!(゜O゜)ノ 

5Sのしつけもこれと 
まったく同じです 

上司が現場の異常に気づき、 
その原因を作った部下を叱る 

その繰り返しで、 
行動が習慣化されます 

この流れが「しつけ」です。 

ただし、怒りをぶつけるだけの 
八つ当たり」ではないです!! 
(`へ´) 

しかし、聞いただけでは、 
しつけは「叱る」ことだけだと 
思われるでしょう 

5Sコンテスト」で競争心を煽ったり、 
5Sパトロール」などの 
抜き打ち調査をおこなうことで 

「いつ来るのかわからない・・・」 
ガク((((((゜Д゜(゜Д゜(゜Д゜))))))ブル 

というプレッシャーを与えるやり方もあります 

これらは、闘争心やプレッシャーに 
突き動かされているおかげで、 
無意識のうちに行動が習慣化する 
ことが背景にあります 

しつけの重要なポイントは 
習慣化する」ことです 
1029号 躾 
※画像クリックで拡大画像が表示されます 

しつけの土台をつくる 
=異常が分かりやすく、 
すぐに叱れるように 

しつけの規範をつくる 
=ルール作り 

みんなで参加する 

以上3点が「しつけ」のカギです! 

────────── 

5回に渡って、私から見た5S 
について配信してきましたが、 
5Sを身近に感じていただけたでしょうか? 

5Sなんてどこかのスマホの機種のようで、 
堅苦しい感じがありますよね? 
(実は私も初めは「ファイブエス」なんて読んでました) 

しかし、実際蓋を開けてみたら、 
日常生活と何一つ変わらない 
ことに気づくはずです 

何気ない生活で 
あ、これ5Sに似てるかも 
と思っていただければ幸いです 

──────────────────────── 
次回は私のインターン生活について 
少しずつお話します 

そして、再び5Sをテーマに 
様々な角度からお話できれば 
と思っています! 

引き続きお楽しみください♪ 
──────────────────────── 
━━━━━━━━━━━━・・・ 
第3回 メルマガdeアンケート 
━━━━━━━━━━・・・・・ 
冒頭でチラっとお話したように、 
今回のテーマはコチラです! 

Q.メルマガの文量は適当な長さですか? 

①正直、ちょっと長い 
http://abaql.biz/brd/archives/efrrnr.html?s=4&u=111 

②ちょうど良い 
http://abaql.biz/brd/archives/srojbv.html?s=4&u=111 

③むしろ、もっと長く! 
http://abaql.biz/brd/archives/kizhxe.html?s=4&u=111 

集計結果は次週の配信メルマガで! 

続いて、前回のは、 

Q.買い物でダブって買ってしまう経験はどれくらい? 

という内容でした 

結果はこちらです! 

アンケート(第2回)結果 
…皆さま、しっかりしているようですね 
およそ半数の方が重複買いの経験がないようで 

私も見習います(@n@) 

まずはモノの管理「整理・整頓」を 
きっちりしていきたいですね! 
──────────────── 
ご意見・ご感想があれば、 
このメールに返信をお願いします 
お気軽にどうぞーヾ(´∀`*)ノ 

配信停止はこちら 
http://abaql.biz/brd/24/union-group/mail_cancel.php?cd=046CrZ/3J4pHA3 

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